2012年的魏延政圖片來(lái)自魏延政微博

　　關(guān)于“20萬(wàn)賠償”的說(shuō)法，魏延政曾在《我在華為的半打歲月》中寫道：“公司買的大病商業(yè)保險(xiǎn)20萬(wàn)一次性去年（2012年）就賠了”。

　　關(guān)于公司層面的補(bǔ)償，他也提到：“聽公司員工保障部說(shuō)，有可能將依據(jù)法律解除我的勞動(dòng)合同，打算以上海平均工資4000元的80%（病假期間80%為最上限已經(jīng)是最照顧我的條件了）給我N+1補(bǔ)償。”

　　魏延政離開華為后一邊治病，一邊從事咨詢講師的職業(yè)圖片來(lái)自魏延政微博

　　然而，這些補(bǔ)償對(duì)于魏延政來(lái)說(shuō)可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。“家里有癌癥病人、手術(shù)、放療、化療一通下來(lái)，你們就會(huì)清楚20萬(wàn)夠多大點(diǎn)屁用！我的惡性腫瘤是肉瘤里最罕見也惡性最強(qiáng)的，現(xiàn)有的化療藥對(duì)我根本不起作用。3200×(N+1)，確實(shí)夠買那么一兩包沒啥用處的藥水的。也能買那么幾包奶粉。”

　　但在心聲社區(qū)上，有人對(duì)華為公司的處理是這樣評(píng)價(jià)的：“公司對(duì)于魏，從勞動(dòng)法的角度，本人覺得沒有問(wèn)題。”并透露：“魏本來(lái)公開得病的遭遇時(shí)，很多員工是同情的。但得知他是18級(jí)管理干部時(shí)，又出現(xiàn)了一邊倒的聲音。公司的干群關(guān)系是個(gè)大問(wèn)題，需要從制度上加以改進(jìn)。”

　　在開頭提到的那條爆料微博下面，也有不同觀點(diǎn)在交鋒，“合法不合情”還是“道德綁架”，你怎么看？

　　最后，分享另外一件“陳年舊事”：

　　2014年9月，據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》報(bào)道，13名富士康員工接連診斷出患有白血病，懷疑是清潔電子檔板時(shí)所用化學(xué)物質(zhì)所致（富士康后來(lái)否認(rèn)了這一說(shuō)法），隨后他們陸續(xù)被公司解雇。

　　13人中的易某在被解雇前曾收到公司一次性補(bǔ)償?shù)?9,000多元（即一年薪水），并從公司組織的捐款中獲得50,000多元。

　　當(dāng)時(shí)有法律專家在接受新華社采訪時(shí)說(shuō)，針對(duì)患病員工提前被辭退的問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定，在職工醫(yī)療期滿后，富士康確實(shí)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不違法。

　　“然而，富士康應(yīng)當(dāng)承擔(dān)更多的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，給予患病員工更多的人文關(guān)懷和實(shí)質(zhì)救助。這對(duì)患病勞動(dòng)者而言，可能是最快速有效的解決辦法。”

　　魏延政妻子現(xiàn)狀怎樣了

　　主持人：下面有請(qǐng)王麗梅會(huì)長(zhǎng)送給魏來(lái)（魏延政兒子）小朋友一只小熊作為禮物，魏來(lái)，你知道這只小熊是什么意思嗎？

　　魏來(lái)：北京大學(xué)。

　　主持人：對(duì)，這只小熊是北京大學(xué)博士學(xué)位的象征，魏來(lái)，有沒有想爸爸？你知道爸爸最大的愿望是什么嗎？

　　魏來(lái)：我長(zhǎng)大快一點(diǎn)。

　　主持人：你長(zhǎng)大以后想上哪所學(xué)校？

　　魏來(lái)：北大或者哈佛。

　　主持人：我們先上北大然后再上哈佛，好不好？我想魏延政師弟如果能夠聽到魏來(lái)今天的表達(dá)，一定會(huì)非常欣慰。我們還有一份禮物，就是北大出版社出版的《相約北大》叢書，要送給孫藝瑋女士。魏來(lái)，你知道嗎？再過(guò)十幾年，當(dāng)你來(lái)北大讀書的時(shí)候，你可以跟你的同學(xué)很自豪地說(shuō)，我爸爸就是這所學(xué)校畢業(yè)的，他也是我的校友。他雖然是我爸爸，但也是我的師兄，好不好？

　　魏來(lái)：好的。

　　主持人：要讓爸爸成為你的師兄好不好？

　　魏來(lái)：好的。

　　主持人：魏來(lái)，我們每個(gè)人都希望將來(lái)能夠與你相約北大。下面有請(qǐng)北京大學(xué)朗誦藝術(shù)學(xué)會(huì)的同學(xué)朗誦魏延政新書《天涯若比鄰》的精彩內(nèi)容節(jié)選。