“公共衛(wèi)生總師”

　　“首席公共衛(wèi)生專家”

　　武漢將增加這兩個新職位

　　你知道嗎？

　　為什么要設置這兩個新職位？

　　它們有什么特點？

　　快來了解一下

　　6月29日舉行的武漢市zf新聞發(fā)布會提到，這次疫情暴露出我市防控能力的一個短板，就是預防和治療環(huán)節(jié)脫節(jié)，導致疫情出現(xiàn)擴散但沒能及時采取治療對策。

　　除了試行“公共衛(wèi)生總師”

　　“首席公共衛(wèi)生專家”等制度

　　有關部門正在制定

　　一系列創(chuàng)新舉措

　　推動我市“醫(yī)防一體化”體系升級

　　來看看還有哪些創(chuàng)新

　　醫(yī)院公共衛(wèi)生科修補報告系統(tǒng)漏洞

　　疫情發(fā)生之初，武漢市遭遇醫(yī)療資源擠兌，不少醫(yī)院出現(xiàn)病例未能及時上報，或病人得不到及時治療的情況。究其原因，在于“醫(yī)防協(xié)同”未能很好落地，醫(yī)療機構與疾控機構聯(lián)系不緊密。

　　全會提出，武漢市要健全完善醫(yī)療機構與疾控機構密切協(xié)作的工作機制。要建立疾控機構和醫(yī)療機構人員通、信息通、資源通和互相監(jiān)督制約的機制。

　　這些謀劃如何實現(xiàn)？醫(yī)院公共衛(wèi)生科（處）是重要一環(huán)。

　　武漢市第三醫(yī)院公共衛(wèi)生科科長王靜說，公共衛(wèi)生科最重要的任務是發(fā)現(xiàn)傳染病人后第一時間上報給疾控部門，醫(yī)院對病人進行收治，疾控部門抓取病例后，和病例所在社區(qū)聯(lián)系，然后展開對病人的流行病學調查。醫(yī)院、疾控、社區(qū)，形成了傳染病人的管理閉環(huán)。

　　武漢市將“做大做強”醫(yī)院公共衛(wèi)生科：加強醫(yī)院公共衛(wèi)生科和應急辦建設，適當增加公共衛(wèi)生專業(yè)人員、精神病防治人員和社會心理服務人員崗位。在激勵政策上，充分考慮醫(yī)療機構公共衛(wèi)生科、感染科、急診科等科室特點，設置崗位獎勵基金，確保科室人員收入不低于本單位同級別醫(yī)務人員收入平均水平。

　　臨床醫(yī)生與公衛(wèi)醫(yī)生“解鎖”對方“技能”

　　我國臨床醫(yī)生往往缺乏公衛(wèi)知識，公衛(wèi)醫(yī)生往往缺乏臨床技能，這是阻礙“醫(yī)防協(xié)同”發(fā)展之路的攔路石。

　　全會指出，武漢市將完善疾控機構與醫(yī)療機構人員輪訓機制，促進臨床素養(yǎng)和公共衛(wèi)生素養(yǎng)雙提升。我市還鼓勵臨床醫(yī)師晉升公共衛(wèi)生醫(yī)師職稱，支持臨床醫(yī)師參與預防保健工作。二、三級醫(yī)療機構內科類專業(yè)醫(yī)師在晉升副高級職稱前，須完成不少于6個月的公共衛(wèi)生能力訓練。