德云社這個著名的相聲團體，采取的主要就是中國傳統(tǒng)戲班色彩的家族式管理模式。郭德綱接受采訪時曾表示：“我們既是闊司經(jīng)營，又是家族企業(yè)。”這種家族式管理模式的確起到了籠絡(luò)人心的作用。但是，隨著德云社這塊蛋糕越做越大，家族式管理的弊端也逐漸顯露出來。郭德綱自己也曾表示過，他們這個團體的缺點就是，“外人”不容易被認(rèn)可。郭德綱和德云社現(xiàn)如今已經(jīng)成為相聲界的標(biāo)志，作為傳統(tǒng)藝術(shù)的代表，德云社、郭德綱在招收徒弟方面也是經(jīng)過嚴(yán)格的相聲門規(guī)進行，德云社，德字輩就郭德綱自己，云字輩十多個人，再往下是鶴字輩，也達到了而是多個人的規(guī)模……...